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原来上司变成下级之后,最大的挑战是心态的调整。我们想给他布置工作但会觉得别扭,想指出他的问题但又觉得不好意思,想和他沟通工作却又不知道该从何说起。问题其实出在我们心理迈不过这个坎。问题来源是这种身份转换的特殊性,思想上的认同性和思维上的惯性。一时的想... 全文
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原来的上级会成为你的下级,本来就是对你工作能力的认可,那么,正常工作该怎么做怎么做,平时尽量处理好人际关系,不要产生反弹就好。
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