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996是一种神奇的工作制,早9晚9,每周工作6天,这酸爽谁上过谁知道。
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个人觉得好公司,员工积极性都是比较高的,他们对公司有认同感,付出的努力能得到满意的报酬,一般的公司加班都是义务的
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勤奋、努力在这个变化的时代是没错,很多职场人士我相信也接受。只是当薪资待遇和未来,与付出不成正比的时候,就会引起反差和抱怨。公司要求员工这么拼的时候,也为他们多考虑这些,才会更合理。
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钱到位,啥都好办
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我个人认为996本身并不是一个好的现象,将工作时间无限延长,大量占用员工的个人时间,同时没有任何薪酬补贴,这本就是不合理的。同时996制度也不见得就真正能够提高工作效率,996制度源自互联网行业,进而蔓延开来,但诸多行业在采纳996制度的同时却并没有... 全文
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企业要发展,要价值。 个人要发展,要收入。 只要钱给到位,996无所谓。
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啊啊啊啊啊,长期的熬夜加班,不仅导致黑眼圈和糟糕的皮肤状态,还会让皮肤干燥粗糙,化妆浮粉脱妆见不得人,这些都属于普遍问题了😑😑😑
没关系,给加班费就行,不给,回头告公司,一次性支付。
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确实有蔓延的趋势 但这不是好事情 工作和生活的界限,模糊了不是好事情 以牺牲健康为代价的工作 我的不会选择的
一般国企事业单位从来不会加班,为什么
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