82仔

为什么我觉得比他们强，反而工资没他们高？确实，我不爱拍马屁，对于创新优化的人不重视吗？好憋屈！

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下课乱跳

你是刚工作没多久吧？才会有这种感觉！首先企业给工资有一定的标准的，你可以对照下；其次呢，你觉得比别人强，有具体的考核值吗？是某一方面比别人强？还是所有指标都比别人强？还有不要拿领导当傻子，重新理解一下“拍马屁”这个词，任何一个企业都不可能靠拍马屁... 全文

创建于: 19-03-29

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银河几斤重

制度不合理的话，可以考虑换一个单位。我之前也这样，换一个就好了

创建于: 19-03-29

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廖术森

那就换个工作吧

创建于: 19-03-29

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职场林先生

不是我打击你，你这种想法基本上就属于刚毕业的学生的思维，感觉自己能力强，瞧不上别人。实际上别人能做到这个岗位，一定有他过人之处。对一个企业，忠诚也是一个能力。会社交也是一种能力。

创建于: 19-04-01

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G96黄金一代

你这只是个人认为而已，工资高不高，是需要一个人的整体实力来衡量的，拍马屁好像跟工资不太挂钩，如果真是拍马屁能够高工资的话，那这个公司走不远

创建于: 19-04-09

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有关部门

情商也是更重要的。不喜欢就换喽。

创建于: 19-03-29

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这是你自己感觉没有用，你也可以选择离开

创建于: 19-06-16

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农夫三拳有点疼

可能在工作中的沟通方式需要有一些变通，

创建于: 19-03-29

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不烦

能力，技术能力，社交能力，

创建于: 19-03-29

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他们可能资历老

创建于: 19-03-30

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#内勤主管#是该选择重视自己，但工资低的的公司发展，还是工资高啥也不是的公司发展

#创新大厦#创新工资高吗

#建筑/室内设计#现在有几家装修公司会要没经验的设计师呢？

#江苏君若医药有限公司#公司氛围怎么样？重视人才培养吗？喜欢拍马屁的人多吗？

为什么高水平没有高工资，拉邦结派拍马屁的反而有高工资？

你是一个爱拍马屁的人吗？

你觉得你现在的生活过的憋屈吗

没能力但会拍马屁而得到老板重视的同事，你会羡慕还是厌恶？

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