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#职场倦怠#工作多年，看到自己发展到了瓶颈，该怎么更近一步？或者谋求新机会？

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阿蔡说说

遇到瓶颈不要跳槽，或者找机会，在这种情况下你所发现的机会大多是陷阱。遇到瓶颈，没有突破的时候离开，属于逃避，人一旦有了逃避的思想，会严重影响心态，而心态不好的情况下，你认为你能做好事吗？请记住，瓶颈不是死路，只不过通往前进的道路上突然有一段... 全文

创建于: 19-03-29

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西贝说法

工作多年，处于职场的疲倦期，对于自身能力和自身的资源，应当深度的分析。看是否有必要进行寻找新的机会。做好职场的规划和面相新的机会计划，逐步的使自己处于不败之境。在能力各方面都允许的情况下，大胆的走出去

创建于: 19-03-29

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乐于助人的隋先生

机会有很多，利用碎片时间接触一些新东西。也会在另一个角度让你再本职工作中有新的体会和感受。总之不能停下来。加油吧

创建于: 19-03-28

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泪成书

职场中遇到的瓶颈，是很多人都会面临到的一个问题——解决这个问题的最好的方式，就是向那些有经验的前辈请教，毕竟你遇到的问题，很多人就已经遇到了。

创建于: 19-03-31

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财税有道

你和另一个同学，同一时间、同一地点碰到同一个问题，估计这是职场人事普遍现象。我已回答了上面的同学，如果你有时间可以参看给他的回复，如果对回复不满意，你可以继续向我提问。希望能帮到你，如果满意请采纳！谢谢！欢迎相互交流！

创建于: 19-03-30

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万能的军哥

先按兵不动，抓紧时间去充电，争取自己冲破瓶颈。即便你找到新工作你也会遇到同样的瓶颈，所以不要回避，要想办法冲破他

创建于: 19-04-05

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美学导演

瓶颈是对你的激励和促进，有瓶颈才有挑战，有瓶颈才说明你的个人价值需要更高更好的进一步提升。有瓶颈就挑战瓶颈，寻求突破瓶颈。最好走的路是老路，老路都走不好，新路会更难。狭路相逢勇者胜，前进吧，少年!

创建于: 19-03-30

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影子

试着站在大厦顶层天台上看看也许那一刻你会找到答案

创建于: 19-03-31

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高手侃科技

先分析自己，能不能有所突破，如果能够突破尽量突破，拨开云雾见天日，一定会有凤凰涅槃的感觉；实在没有办法突破可以考虑从别的方面下手，给自己再找一条路来走。

创建于: 19-03-29

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影子

自己干就完了

创建于: 19-03-31

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