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首先,你需要明确自己的身份,你是一个打工者,因此不可以参与其互动之间的事情。其次,身为公司高管,不管古董之间如何解决问题,公司还是要正常运营的。明确身份,明确职务所在,应该对公司的所有股东与下属负责,做好本职工作就可以了。
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疏不间亲,董事会里的人都是夫妻关系,你就是一个管家,你站啥队? 除非是你们公司跟贾府那么大的组织结构,那倒是有必要站队。 与其想这些花样,不如努力提升自己,让左右两派都离不开你你想怎么协调都行
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协调好股东关系,安抚人心,带领大家一起向前走
明确自己位置和角色,做好本职工作的基础是左右逢源,协调各种工作关系,您作为总经理变成团结大家粘合剂,带着大家形成团队,心在一起,向前走。这是正向发展,阳光下生活工作。
站队是迟早的。人是感情动物肯定有亲疏远近,只是就是论事即可,不要参与内部主动斗争。不要听上面那些扯淡的,要不你最后可能就是第三个队伍。人在江湖,身不由己。诚信待你,你以诚信报之,无可厚非。切勿以德报怨,以直报怨即可。
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一起向前走,走的好是大家的努力,走不下去了,那是缘分已尽!
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大象打架,草地遭殃.作为下属如果不选择站队,那就很容易产生炮灰.如果战队失败,可能会岗位丢失.尽量保持清醒,看清后定夺吧.
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做自己认为对的,摆正自己的立场和位子。 但人不能忘恩负义,对吧年轻人!
当然是 继续带着大家干好本职工作 不管那个老板都喜欢 踏踏实实做事的人
干好本职工作,不选边站,中庸之道,因为无论你站哪一方都对你不利,你本就是个局外人。
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