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可以啊,告诉他工作已经有人接替了,暂时没有岗位需求了
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企业肯定可以让你走啊,企业肯定不会允许你说什么就是什么
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当然可以,企业收到的离职信就是解约的证据,
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对于没想好就这样反复的员工 有的企业会给予包容 有的也会直接开除 根本原因在于企业的留存率和上手度
无语,公司有权利决定
可以让走
可以
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