匿名

请问员工提出辞职后，单位可以提前他走吗？不用满30天

比如员工1号提出辞职，单位可以15号就让他走吗？单位违法吗？

收藏

举报

写回答

2条回答

默认排序

按时间排序

可以的，根据实际交接工作情况

创建于: 19-03-29

1赞

0踩

0评论

举报

迷失了自我

看签署的劳动合同，还有工作交接是否完成。

创建于: 19-04-02

4赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#辞职#提前一个月提出辞职，单位却让你马上交接走人怎么办？

如果提出辞职了，原单位不让走怎么办？

怎么向单位提出离职。这个月15号就走呢？

想辞职了单位让等30天。怎么能快速辞职？

想辞职，工作单位要求提前一个月提出辞职(提辞职之后还要再工作一个月)，但是又想现在去面试新工作。

离职问题有点懵求大佬告知

试用期2辞职扣3天工资合理吗？

试用期提前三天提出辞职，但是单位不让走，说延长两星期给他们招人的时间，单位两个月工资还没发呢，要是直接走拿不到离职证明啊，有什么办法?

辞职一定要满30天才能走吗？

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容