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我的之前也是这样,不是所有的都会回复你,有可能他们找那个职位的人,同意查看了下简历,觉得你的情况不适合,所以就没有邀约吧,我投了五六个才有1个回复的有时候,所以正常吧。现在找到合适的工作了,家里又有一些急事,答应了要去,结果现在又要失信了。
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所以但请姑娘你们不要执着,相关这类劣化的问题太多了,并也存在僧多粥小的原因,就如我的履历已经有多个业企,以及那些猎头们都看过,结果是只看而已,所以我通常都不过问,因为这些业企都是土豪劣绅们的作为,所以不要去在意罢了。
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现在有些小孩,什么都不懂就敢做人事,以为人事就是面面试这么简单。对工作特别的不负责。他们有时候都是一周5天工作日看两天到三天简历,然后再统一约面试。然后不管成不成也没什么下文了。反正已经的面试约人考核人数够了。
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或许你的简历符合要求,但有更优秀的人,所以如果有意向,可以尝试自己联系公司~
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就像我们去超市买水喝也是看了这个品牌又看那个,但只是需要买一瓶水,同样的道理,hr也是货比多家,最重要的是比完,用人部门还要再比一次,所以作为求职者就是增加投敌数量,精选匹配度高的重点投,本身是一个双休选择的结果,毕竟求职者本身作为商品也只有1件,卖... 全文
买东西也要多个对比,平常心。多投多面试,不断推销才有更多机遇。
HR太忙了,没安排过来吧
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人多,选最需要的,最合适的。 公司招不到人的时候,才会胡子眉毛一把抓。
淡定吧,大家都是一样,他们看看联系方式再评比一圈的。
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投的人实在太多了
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