没有新消息
更多内容
写回答
我会回答:跟您的聊天,我在您身上学到了很多,对于我来说受益匪浅,也希望我能够成为贵公司的一员,我想了解一下,贵公司通常情况下对于面试结果大概需要几天能出来?我能否加你的微信呢?即便我被落选了,我也希望能和您成为朋友,因为我想向您学习。 我通常就是这... 全文
35赞
0踩
6评论
建议问三方面的问题:1.这个职位的考核标准 2.公司对这个职位的期望是怎样的? 3.公司有怎样的入职培训 具体该问几个问题,要看面试官的反应,如果面试官希望很快结束,那一个问题就行了。即使面试官很想和你多聊聊,你也不要问超过3个问题,说太多并不一定... 全文
15赞
4踩
3评论
我想问下贵公司大概什么时候给面试结果呢?无论有没有结果,可以告知一下吗?此时也可以问问过去后的工作安排,工作时间,公司的情况
6赞
1评论
作为品牌设计师,面试你的应该是公司重量级的人,个人觉得可以适当了解一些公司目前与后续的发展方向,根据自已的定位与观点,对于共同的观点,可以适当的表述自己比较欣赏的愿望,如果有不同的观点,可提一些前瞻性的建议,公司如果真需要人才,应该不会拒绝你!祝你好... 全文
8赞
2评论
我可能会问,我的直属上司是个什么样的人,平时爱好,公司员工评论在职时间是多久,或者问面试我的人在这个公司的在职时间。还没实际问过,不知道会不会被笑话,,,哈哈
3赞
6踩
一般情况下只问一个问题,不管合不合作,什么时候给到回复。
0评论
1:我的岗位职责里有很多条条框框,我想知道如果我入职的或,有哪几个重点是需要我完成的; 2:公司对老员工有什么福利待遇,并且现在已经在执行的; 3:这个岗位有什么重点注意事项; 4:以往每年都有什么团建活动
4赞
我觉得可以这么问:1、如果有幸到贵司上班,请问我要提前准备一些什么东西?第二个就是职业发展方向。
祝你好运,相信成功没有捷径,努力一定是靠自己
有想问的就问,没有就拉倒
2赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445