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社会交换理论认为,人们的行为都是为了追求更大的利益,当付出多于回报时,人们会产生不公平感。 在工作中,你可能会感到现在的职位,薪酬与你的付出不匹配,认为自己应该得到更好的晋升和更高的薪水。同时,你可能会觉得目前的工作缺乏精神层面的福利,没有学习提升的... 全文
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