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上面发通知说不能问,那就肯定不能问呗,可以看出这个通知是有保护妇女在职场环境中的地位,不过在实操当中,hr仍然会碰到一些特殊情况造成的人力成本增加,妇女的危机感并没有减轻。所以还是要更有效的举措才能避免互相伤害,比如举个例子,男女同志享有同样天数的产... 全文
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