没有新消息
更多内容
写回答
测评方法里的压力面试、群体面试决策法,都会出现你说的这个情况。为了在众多应聘者中快速选拔出合适人选时,会使用无领导小组、管理游戏等测评方法,就会出现多个应聘者同时面试的情况。 公司对高管或重要岗位有时候出于慎重考虑,也会有多个面试官同时面试。 人事负... 全文
0赞
0踩
0评论
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容