没有新消息
更多内容
写回答
公司随着规模的扩大必然会伴随人员的短缺。流行性是每个企业都存在的,作为施工企业,确实流行性比其它行业高一些,但我们一直也在通过提升福利待遇、归属感等来提高稳定性。
6赞
0踩
1评论
通知面试连电话都没打,直接在网上发了个通知,面试时人事说的话也模棱两可,自相矛盾。感觉该公司的招聘并没有诚意。
29赞
2评论
首先工资跟他们招聘写的一点也不符合,其次都是家族式管理,项目经理特年轻。。是老板子侄,你觉得这活干嘛?
12赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容