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离职一天就想回去,待遇还比之前差,那为什么辞职?赌气?现在你后悔了,那你作什么?回去只会让你更看不起。要么之前隐忍不辞职,要么辞职就不回去?除非领导认可你,请你回去给你更好的待遇,还可以考虑考虑。不然就是领导想变相给你减少工资,以辞退你为由。
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你得看看离职是什么原因,如果是你因为家里有事情不得不离职,你老板领导好,你回去的愿望比较强,那可以回去。如果是受不了这公司才走的,那就不该再回去,老板是因为工作没有找到合适的人接手才会叫你回去的,用完你就是你走的时候了,到时候你会更加狼狈。
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因人而异吧,有困难了要处理该回去!
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要看是什么原因离职…
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根据劳动法规定,这种情况无试用期。如果没赔偿工龄要续上。这两个他只要满足没什么不能的。
回去,珍惜器重你的人.
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为啥离职?办理离职期间为啥不留?这就相当于吵架时候胡不让步!离婚了又要复婚!蛋疼不?!
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领导舍不得你了
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好马不吃回头草
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你自己喜欢这份工作就可以啊!
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