孙小倩

#人事#当hr问还有什么需要问我的吗？怎么回答比较好呢？

1 收藏

举报

写回答

7条回答

默认排序

按时间排序

北京职小Q

除了避免踩坑，提出好问题的目的就是为了出彩。想要给自己加分，可以考虑以下三类问题：首先，询问自己职位发展方面的问题，比如“这个职位未来的发展空间”、“公司或我的上司如何对员工进行绩效考评？我的汇报线是怎么样的？”这类问题能让面试官觉得你是一个有... 全文

创建于: 19-03-27

37赞

0踩

2评论

举报

陈先生Steve

hi，您好无所谓吧，看你的目的了为了钱 “请问，我这岗位工资多少?14薪吗?” 为了梦 “请问，我这个职位的上升空间是?” 为了爱 “请问hr小姐姐，你有男友吗?不介意多一个吗?” 🤪

创建于: 19-07-05

18赞

0踩

0评论

举报

luna

贵公司大概的情况都了解了，您已经解释得很完美了，暂时没有其他问题，谢谢。

创建于: 19-03-27

5赞

0踩

0评论

举报

易

分两种情况:一种情况是，前面已经沟通了很多，看看还有没有什么需要补充的？还有一种情况是，前面没有聊多少，面试官就提出这个问题，他是想考量面试者入职动机和排序，如果你上来就问薪酬福利，那他想的是:薪资排第一。你如果问企业晋升机制，那他想的是你的职业规划... 全文

创建于: 22-07-22

0赞

0踩

0评论

举报

薪酬和作息时间

创建于: 19-03-30

8赞

10踩

0评论

举报

创建于: 19-03-30

2赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#京东运营助理#HR问：你的缺点是什么，怎么解决？应聘的时候怎么回答比较好

#人事#当HR问职业规划的时候怎么回答比较好

#财务#hr问你的职业规划怎么回答比较好

#项目经理#HR问你的优点和缺点，该怎么回答比较好？

HR问为什么离职，怎么回答比较好？

HR问职业规划怎么回答比较好？

hr问你职业规划怎么回答比较好

hr问你还有什么想要问的吗？一般你们是怎么回答的

人事问为什么从上一家公司离职，有什么比较好的回答？

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容