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你投递的什么岗位,可能职位已经满员了,很多公司都是这样,人满了职位还在继续招聘,已备不时之需
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一般如果简历合适的话我们肯定会约面试的,没有理由放弃一个优秀的人才呀。
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第一,年龄,婚姻状况 第二,工作年限与实际经验匹配度 第三,期望薪资
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可能满员了,人事有点那个啥
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你应聘的什么岗位。目前公司岗位很多都基本满了
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年龄歧视
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