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hr问你，对自己职业生涯未来三到五年的规划，怎样回答才能加分
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#财务#去面试一个公司，人事和财务部门经理同时面试的。
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#高级管理#从毕业起自己做了六年生意 去年感觉自身能力有欠缺并且市场环境也不好 自己的几项生意都利润微薄 把生意都关了 最近找几家实力差不多的公司做总经理助理去面试了几次总感觉有两个问题没有合适的回答方法 一、为什么不继续做生意 二、未来三到五年规划 请指教
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#高级管理#我从毕业起自己做了六年生意 去年感觉自身能力有欠缺并且市场环境也不好 自己的几项生意都利润微薄 把生意都关了 最近找几家实力差不多的公司做总经理助理去面试了几次总感觉有两个问题没有合适的回答方法 一、为什么不继续做生意 二、未来三到五年规划 请指教
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#高级管理#毕业起自己做了六年生意 去年感觉自身能力有欠缺并且市场环境也不好 自己的几项生意都利润微薄 把生意都关了 最近找几家实力差不多的公司做总经理助理去面试了几次总感觉有两个问题没有合适的回答方法 一、为什么不继续做生意 二、未来三到五年规划 请指教
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大家如何看待五年规划这件事，当你被HR问到未来5年规划时，你的第一反应会是什么？
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当面试官问你未来五年规划应该怎么回答。
7回答
想了解各行各业，诸位去公司面试，HR提问到的未来2-3年对职业生涯是如何规划的，怎样巧妙的回答这问题呢？
3回答
我从毕业开始自己做了六年生意 去年感觉自身能力有欠缺并且市场环境也不好 自己的几项生意都利润微薄 把生意都关了 最近找几家实力差不多的公司做总经理助理去面试了几次总感觉有两个问题没有合适的回答方法 一、为什么不继续做生意 二、未来三到五年规划 请指教
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职业规划？
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