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有一个朋友公司,每周三次例会,每次50分钟,都在下班后开,进行工作总结,分析。
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要看具体什么公司了,具体情况具体敲定,如果真的是有必要的话个人感觉每天开晚会都不为过,但是如果这个晚会比较鸡肋的话那就没有必要了。总结一点就是有必要的话天天开都不为过,没必要的话一周一次都太多
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不多。例会有利于大家沟通工作进度,以及解决工作中遇到的问题。
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如果工作内容需要,那就可以理解
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为什么下班后开 不在上班时间开
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完全可以接受,多工作很有帮助
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