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除了也要做HR的工作外 1.最重要的是要先了解你们公司的业务,有空可以跟着销售出去跑一跑,深入一线才能更好的了解。和业务部门领导深入面谈,了解公司的业绩和现在的运营状况; 2.了解业务以后可以开始做人才盘点,了解员工的情况; 3.业务和人都了解的基础... 全文
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三支柱模型的书本啃两本,结合工作实际,一定程度了解部门业务,你的工作不会太迷茫。
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