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1.与公司主流价值观一致 2.为公司创造价值而不是机械劳动,为公司解决问题,有财务指标的解决业绩问题,管理岗位解决疑难杂症 3.不断学习与公司产品技术保持一致 4.工作不留死角 5.给公司创造增量价值,不是存量价值
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