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面试中遇到过哪些“测试“？你是怎样看待这些五花八门的测评呢？
在企业员工的招聘过程中，招聘测试是重要的一个环节。平时大家常见的测试有智力测试、性格测试等，而实际测试种类五花八门，比如动力测试、能力测试和人格测试等，那么这么多的测试，HR常用的有哪些呢？求职者遇到过哪些？一起聊聊吧
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设计师在求职中，经常遇到企业要求设计东西给他们看看，几张海报之类，美其名曰做测试，可最后的结果是没有招你。而招你的根本不会让你做测试，看了作品就OK。如果你不能通过作品看出我的水平，那么做了测试照样看不出。所有的笔试都是假的，就是骗作品，或者根本不缺人，想借鉴求职者的想法。
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面试的时候又遇到那种让你填一大堆资料的么？
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面试需要智力测试
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