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看辞职的原因吧,是对公司薪资不满意?还是专业能力得不到提升?还是公司没有上升空间? 还是其它? 老板加薪挽留是否能解决你的问题。
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为什么辞职了才加工资,就是加了一点也不是钱,找毛病,找问题,罚款,也等于底薪为他工作
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若是新人继续磨练,若是老鸟走人,老板也有可能只是想缓兵之计继续招人
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坚决走
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