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HR只是我的职业,但我更愿意以朋友的身份回答您的问题。 仅供参考吧! 1,亲和力强——容易接触 2,专业度高——能够服众 3,能够在乎别人的感受——员工关怀 4,给予建议,工作帮扶——良师益友 5,懂得赞美和鼓励——有存在感
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工作上在员工需要帮助时能提供有效意见,安排好的工作定期检查不要整天盯着员工在做什么,经常关心员工身体及家里情况,有好事时多为员工争取
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花钱痛快的。
有事压的住事。。。别首先推脱责任的领导。。。
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了解岗位,走入几层
要有专业性主见,可以给下属提供相关支持,出事时不要让员工背锅,有项目时可以跟员工一起共进退
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公平公正
给钱多的。
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