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做好自己本职工作,以不变应万变。
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看多大级别了: 1.如果是“副总及以上”,危险的信号,会导致军心不稳,影响公司稳定运营,建议把工作处理好的同时关注外面的机会吧。 2.如果是“部门级”,尚算可以接受,可能是高层在寻找合适的人选。 3.总之就是:根据实际情况做判断,确认后尽快落实,不着... 全文
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上级领导频繁换人那是领导的问题,力所能及做好自己的工作,扩大自己的专业知识,说不好下次换上级就是你😀
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这是你的好机会,任意一个领导愿意拉你一把,你就能更上一层楼
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