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不单要管事儿,还要管人,尽力做到公平
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工作零散的,可以适当两部分不重要的工作分到下面去做,一个可以检验下面人的工作能力,一个可以减少自身工作强度,管人也要用人;另一方面,工作也需要按轻重进行分层,合理安排时间,进入正轨后会有缓解。
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不知道怎么熬过来的
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合理安排时间,时间段不同处理不同的事情。
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