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对公司来说,员工之间恋爱容易降低工作效率。如果是年轻的小情侣整天卿卿我我,也容易影响公司的风气。另外,如果两个人在不同的部门,当出现一些与利益有关的事情时很容易引起徇私或者有一些暗箱操作的事情发生。还有一些涉及到保密的事情也容易泄露,给公司造成损失和... 全文
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当然不准啦。 因为如果你在公司和同事谈恋爱,你让那些个单身狗们怎么活啊? 你们天天唧唧喔喔,恩恩爱爱,还不得嫉妒死那些单身狗啊。 单身狗们天天嫉妒,还会用心工作嘛?
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恋爱自由,这样的制度根本就是法海在世,这很不合适!可以考虑风险管控,恋爱或婚姻双方不能同时在公司重要部门任职,这倒是可以理解。
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为什么会这样,新中国成立就恋爱自由了,内部员工谈恋爱不是影响工作的直接因素,还是源于员工本人职场素养
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这个能理解, 因为员工恋爱 会掺杂很多别的因素 不过一般是小公司 大公司其实还好 机关 银行 双职工多的是
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谈恋爱这种事其实你要想让他不发生也是控制不了的,姻缘有天定,冥冥之中自由安排。作为企业内部管理,如果发生了这件事的话,要不就是接受调岗或者一方离职,因为这种规定也不是没意义的,两个人在一起总会有矛盾,主要是不想日后在工作中产生更多的分歧或者是耽误工作... 全文
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真要是爱了,就会到别的公司。现在找个女朋友多难呢。可不能撒手。撒手就跑。单身狗太多了。
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不能作为处理员工的制度标准,处理员工涉及法,法都不过,怎么能成制度? 可以不建议,但不能制度规定。员工也要注意影响,工作公众场合不是秀恩爱的地方,触犯公司稳定的道德问题,是职业素养问题,把你凉一边,到黄为止。自己还是得离职。做老板得知法,做员工得知... 全文
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好多企业都有这样规定。首先是怕员工分心,在单位工作时间花前月下的别人也受不了啊! 其次是如果有人事变动,一下影响就是两个人或者两个部门。
有道理,一旦谈崩了,至少走一个,没谈的话都不会走
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