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做了9年工程师了,工作实在也是忙,直属领导还把资料员记会议纪要和搬投影机的工作交给我,资料员闲在一边,部门工作就是闲的闲死,累的累死,想换工作了,跟这样的领导没有前途,你们觉得呢?
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说真的,这真的是自己管理的失败,不管怎么说你是一个甲方土建工程师,这些的随便找个监理单位或是乙方的资料员帮你弄就行了。要么本人就觉得你是吹牛皮的不是什么甲方而是一个乙方而已。最后请楼主把命题说清楚,做了九年你是甲方还是乙方
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正常,当作为土建工程师手里没有签字权力的时候,连条狗都不如。心情好施工单位或者监理配合一下,心情不好倒不会挨打,但是敷衍、拖延,整的你一点脾气都没有
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做会议纪要和搬投影机的工作也没有多困难吧?作为甲方工程师,对会上提的东西、对现场进度、质量、安全文明等各方面不是应该比资料员更清楚吗?很多时候会上提的东西,资料员根本不知道是怎么回事,你让她去记,都不知道写什么,等后面参建各方经济纠纷、索赔反索赔的时... 全文
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这年头没有一项工作是完美的,设计院也很苦逼。至少你是甲方
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只能说明直属领导和资料员有一腿!
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领导们总是感觉你的工作量不饱和,要大胆的对领导说不。
怎么说呢,这些都是小事好吗
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其实都一样,如果有合适机会可以换个工作单位试一试,万一换了工作干的顺心呢。前提是能找到适合自己的
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九年甲方土建工程师,有一定工作资历了,可以跳槽去做项目总了,找到了,再把老单位的直属领导给炒了吧?跟着这样的人,没前途,他不是重用你只是在利用你,人善被人欺
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可能领导用你比较方便。