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应该不是薪资问题,一般情况hr会说给不到这个薪资,能给到多少,让你考虑。可能你不适合这个工作,被拒绝了
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这个看被拒绝的原因啊。假设他面试的是平面设计师,然而他连基本的ps都不会,那你会接受吗?还是要具体情况具体分析
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能力不匹配,降薪也不建议要。招人主要还是在满足需求的情况下尽可能减少成本,需求满足不了就没法搞了。
不会。 等有一天跟你狂地说,我翅膀硬了,你就明白当初心软是多么愚蠢。
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我觉得不会,首先你表现出来的姿态就不对。我要强调的是,职场从来都是平等的,一旦你示弱,别人就会低看你一分,也会对你的能力表示怀疑,所以,可以的话,高傲一点,不要作贱自己。
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如果企业特别好,符合你的规划,能让你弥补自己的短板,提升你的价值,降薪争取进入是不错的。
如果不是因为工资问题那当然还是不接受了。
看看没有录取的原因
要看拒绝求职者的原因
如果不是薪资问题被拒的,一般不会
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