王女士

刚7上班有试用期一个月，当工作干到快一个月得时候，觉得不合适离职，是需要等招到下一个人才能走呢？

试用期不合适，工资怎么要？

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入眠

不需要因为你要为自己的工作考虑，没有交接的事情，直接走就行

创建于: 19-03-24

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辛迪杨

试用期提前三天告知单位即可...

创建于: 19-03-23

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伊人笑

不是应该提前三天告知用人单位吗？

创建于: 19-03-23

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米粒儿

最多告知完3天就走，再多都是浪费时间

创建于: 19-05-02

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试用期提前三天通知公司就行了

创建于: 19-03-23

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万先生

最好是招到人在走

创建于: 19-03-24

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试用不合适走就是了，谈不上等下一个人啊？工作都没给你派，应该谈不上交接啊。

创建于: 19-03-23

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荔枝

提前三天告知，交接好工作就可以走了

创建于: 19-06-02

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田先生

那要看你是什么岗位了还有你工资是怎么发的

创建于: 19-04-13

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创建于: 19-03-23

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#职场吐槽#试用期一个月，工作了半个月觉得不太合适，离职了，公司不给工资合理么

#肯德基#刚工作一个月离职合适吗

公司都给培训一个月了试用期没过想离职找什么理由合适？

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试用期离职

这个条件合适吗？

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