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我的上一个工作就是这么丢的。公司账面出了很大的问题,领导找到我让我背锅,说给我绩效奖金加3个月。我当时觉得我就算不接以后的日子也肯定不会好过了,而且至少给了3个月的钱,我就接了吧。3个月的钱是拿到了,我也被开除了.. 我倒也没什么后悔的,我也想知道如... 全文
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首先好好做你的本职工作,但是锅已经给到了你头上,你不能逆来顺受,就算接下来这个锅你也得留下个邮件记录、微信记录,给自己留一个后路。万不得已不要向上上级领导反馈心机上司的问题,一是那样基本没有用,反而会让你自己受损害。她比你更靠近老板,背后会说些什么你... 全文
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1、好领导是有担当的人。无论大锅小锅扔给下属都是没素质的表现。 2、若遇到这种领导,请提高警惕。1、你接了,随着时间推移,这种领导以后会把高压锅扔给你。2、你不接,肯定会被穿小鞋。 3、该怎么做?努力提高自己,让他牛逼的时候,你可以牛逼的回应“老子不... 全文
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刚18天班,和一个不太会安排的副总裁怼了一记,没过1小时人事就来和我谈话了,然后就下岗了
无伤大雅的就接了,他会感激你的。若是后果可能比较严重,坚决不能接。 当然,也要看您上司在公司的地位,大权臣的话,替他扛也无妨。
作为设计师,我有话说!每次我们公司的设计总监图纸错了,都跟客户说是我设计的。然后背锅还要被人骂,我反正已经习惯了
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接,你不接也会被迫接的,而且还不落好
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不是自己的问题为什么要接受他的牢骚,在这种公司还不如找一个没有时间限制的工作,这样也没那么多事,再大一点儿可以自己创业开公司。
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这个在企业中很正常的吧!可以能接受的,就接,不能的话,就跳槽吧!有再一再二就有再三再四
不该接绝对不接
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