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如果老板很努力,公司回款有问题,可以去等。不过要考虑的是,这份工作有前景吗?然后与老板的合作如何?对自己的成长有用吗?
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要看是为什么不开工资?如果公司有前景,比如马云的,你做不做呢? 以前景与自己的收获为主要,然后考虑做不做。
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第一个月就该走
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公司经营存在问题,建议走
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还能开出来么?开不出来也不要罢工,要跟人事或老板确认后再罢工
没有任何意义,能把一家企业经营到了薪酬都不能正点发放,说明问题了,不是每一个老板都是马云,王健林
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