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公司裁人无非就是公司自身原因,再就是员工问题。如果我是员工,我会对公司有个判定,公司要是暂时遇到危机,公司待员工还不错我会选择去外地上班。如果是我自身原因,比如对工作不认真,三天打鱼两天晒网,那我也没脸在公司干了。
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这个还是要看情况,看你就职的公司显示的是电动汽车,这类型的公司,这两年的发展还可以的。如果是普通的电动自行车就算了。电动自行车,去年开始严管,很多没有牌照的公司被收购或者责令停产了。不知道你所在公司是哪一类的? 遇到环境不好的时候,确实会出现蛮多的... 全文
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看情况吧,为什么裁员?
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或许离开并非坏事,马云年轻的时候不知道被多少家公司拒绝过,现在还不是一样的成功
拿一个半月工资
假如公司是暂时困难可以理解,如若是恶性裁员那就走吧
去外地也不错
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公司是考虑战略层面,你考虑战术层面,出发点不同,能调出说明没放弃你,外地更是机会,是否把握机会更能证明你的思维层面。
那一个半月工资
到外地去上班
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