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人往高处走,水往低处流,我曾看过一篇关于跳槽的文章说:下家的工资至少要比上家工资高出百分之三十你此次跳槽才有意义,因为你去到一个新公司还得熟悉公司文化、制度、工作流程、人事、环境等。除非你此次的跳槽只是你人生规划的一个跳板.
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工资基数低了,社保是按5.5交的。8500*12和5500*15,这个账… 如果确实因为薪资跳槽的话 建议还是耐心等待。有耐心才有机会。当然找工作不能停
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看情况,可参考的条件还有很多,比如新工作距离家是否更近,上班时长是否更短,工作内容是否更有兴趣,是否更有发展前途等等。工资降低只是暂时的,主要看是否长远。
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工作不难找,合适的工作难找。每个人都想找钱多事少的。
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不去,蔬菜涨价那么多
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除非有你想接触的,学完之后再跳,能要到1w+,值
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5.5k还是不要去跟之前的8.5k差距也太远了
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正常肯定不去啊!
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看你两家公司比较吧,看你个人,工资并不能代表唯一标准吧
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作为用人单位法人,我只想告诉你,抉择要看你需要什么,简单的小日子,选高的。想有大发展赚大钱,就要靠高瞻远瞩,要有悟性,工资高一点或低一点都不应是你要考虑的重点。
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