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急问，今天收到一家公司offer,做人事招聘的，单休，试用期三个月，转正后交五险，不补交试用期的
是一家医疗销售类型的公司，这样的公司能去吗，招到一个人给多少提成的人事招聘工作
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#人事#进入一家公司做人事招聘，公司流动性非常大，成立5年了，只有40人左右，我的试用期两个月，试用期工资2300，没任何其他补贴，入职十天了，已经为公司招聘了一个销售人员入职，没有提成，到现在也还没签合同，面试前说的和入职后完全不一样，这样公司还要待吗
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#求职经验#急问，试用期三个月专政，转正后才交社保，但是之前得不补交，这样的公司能去吗？！急书意见
116回答
#江苏华复保利环保科技有限公司#贵公司人事你好，请问公司招的人事专员，试用期三个月是不交保险，转正后还会补交吗？
4回答
#转正工资视能力再定#收到了offer，但是只有试用期工资，试用期三个月，转正工资视试用期情况再定，请问这种公司能去吗？
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人事行政选哪个呢
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人事讲 试用期2—3个月，转正后5—6个月后才交五险，请问这样合理吗？
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大家怎么看，试用期不给交金，转正后也不补交这个事情。
15回答
找了两周的人事工作，有两家有意向要我的，但是不知道怎么确定
2回答
现在是不是好多公司试用期不给上保险？ 面试了一家公司，试用期不上保险，转正后上。但是转正后也不补交试用期保险。之前的单位过了试用期就会补交试用期的保险，现在这样违规的单位是不是特别多？？？
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