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小公司把文化氛围搞好点,规矩不用定的那么死,平时多搞一些活动,这样归属感会强一些
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老板别太有老板的架子,薪资待遇好一些,制度不要定的太死,有空可以多在一起聚聚。
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把公司打造成平台型公司,给员工充分空间,共同创造价值,分享价值
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