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可以这么引导对方,学历低是事实,但我觉得贵公司邀请我来面试肯定是觉得我的工作经历与岗位要求是具有一定相符性的,同时贵公司招人肯定也是遇到了实际问题,如人员离职或现有人员的经验和能力不符合企业发展目标,所以您看我们就目前企业对这个岗位的期望或是遇到的问... 全文
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首先要清楚一件事,学历低不代表能力弱,你是否对个人技能有信心?我觉得这些那些的说辞意义不大,有能力才是没问题的,必要的时候学历还是要修一个,后修学历也能代表着你进取的态度。
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歧视我的学历的同时您也在被别人歧视你的学历 难道您心里没点数吗,天外有天人外有人,人生而平等除了家庭条 件、成长环境不同,当然这是心里话,不如这样 回答“您歧视我的学历,可是与我同专业比我学历 高的人,客观来讲他们不过是比我会读书会发表文章,一样 的... 全文
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歧视学历还让你去面试。无非是压你薪资这块。不用理会。换一家不歧视的公司去。
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在面试时,遇到学历歧视时是很正常的事情,毕竟人无完人,但是贵公司能发面试邀请给我,我很高兴,这说明了我的相关专业技能一般符合贵公司招聘的职位,我希望在接下来的了解,希望贵公司对我的专业技能的能符合贵公司招聘要求,同时我会在未来进行自我的技能提升以及学... 全文
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勇敢承认自己学历的不足,展现自己的优势,专业能力,以及自己以后有计划提升学历
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很正常,但是如果你能说出专业上他做不到的东西效果会更好
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学历低就低呗,还能怎样。有空了自己努力点自考一个或者考一个在职研究生呗
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本人目前就是在应聘人群中,就因为学历比不上别人。即使专业水平再怎么厉害也被挡在外,目前一直在专业上提升自我,学历上提升也被那些限制为全日制的企业拒之门外。
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感觉你自己想多了,学历虽然不是绝对衡量一个的标准,但是是别人选择你的一个条件!
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