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有的公司明明不缺人还在招聘,去面试的时候问你能不能做别的岗位,总是这么套路人,大老远跑一趟都是空,再有面试都不知道去不去了!
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第一,每次约面试,都提前通一次电话的,大概了解一下,免得这些不愉快的事情发生,吃的亏多了,有些东西就知道了,不然怎么成长
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最好投那些你了解的公司,最好内部有人介绍那种,
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去面的好好的,结果他们开不起工资才是最恶心的。
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那你还上当?
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先有一个有诱惑力的职位把你吸引过去。最恶心的是,工作水平不好,还挑三拣四。
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其实选择是双方的,机会还是有的。找工作和找对象一样的看缘分😊😊😊。
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好多公司招聘是假,借着招聘信息提高自己的公司知名度。这是套路!是套路你不也得去吗?
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现在的部分公司人事多数都有公司的招聘压力,连TA们自己都有时不明白公司要招什么样的人才,只要与招聘相近,招来先看看呗! 有经验的面试人会先从多角度去评估一下该公司,择优选择;也有因找工作的焦虑性,盲目接面试邀约。
你在沟通的时候就直接说,其它岗位不考虑
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运气不好的时候应碰上了。真实在招聘的公司还是很多的。
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