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提成照常发，但很有可能是以现金方式发放，因为工资就是一部分现金一部分打进银行卡，当然，试用期工资全部现金发放。签订好的劳动合同不给一份，直接全部拿走；还有，每天都要在OA上写日记、周记、月度总结；中午管饭，每周发一次零食；单休，周六比平常早下班一个半... 全文
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亲身经历，下个月发12月份的提成，前段时候压了半年提成，最近才慢慢在发，目前压提成4个月！你可以离职，不过没有发的提成不会再发！ 离职后，没发的提成不会再发！ 离职后，没发的提成不会再发 离职后，没发的提成不会再发 重要的话，多说几遍🙄，慎入！
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是的 谈好的都肯定发
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一般情况下，客户打款完毕，就可以发提成，
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太坑了，这个地方
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要是离职就做好一个季度拿不了奖金的准备吧，而且不是一般的坑。
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呵呵，我2018年的奖金，2019年才发
正常发吗？一般压三个月，一直循环，直到你离职，扣你三个月奖金。
绩效奖金压3个月，有时候压的更久
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不照常发，去年拖欠了大半年，今年3月份才给利索。
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