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首先从自己身上找问题,然后从旁边人身上看自己的问题,相信会有点收获的,接下来就去改变。
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要自已找原因。是哪里没有博得领导的喜欢。做事要积极,还要用脑用心留意领导的想法。职场要想发展,是需要综合能力的。
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首先还是找自己原因,然后再看领导对周围同事态度,这也要看领导的性格和做事准则,综合起来看待问题然后对症下药去解决。
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我觉得不重要,重要的是你得把工作做好,看看其他的员工是怎么做的
如果你是不可或缺的,何愁领导不把你放在眼里!
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先把本职工作做好,如果不是自身的问题,那就去跟上级沟通此事。
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