匿名

职场中，作为职场“老人”，如何面对桀骜不驯的职场新人？

收藏

举报

写回答

14条回答

默认排序

按时间排序

阿蔡说说

其实桀骜不驯是每个人骨子里自带的本性，只不过随着年龄的增长，经历的积累，现实的磨合后，桀骜不驯的个性会慢慢的被成熟稳重所压制到内心深处，我们不是要消灭桀骜不驯，因为有的时候桀骜不驯会给我们带来激情，而是要学会控制。最主要的学习就是去经历，在经历的过程... 全文

创建于: 19-03-20

6赞

0踩

1评论

举报

万能的军哥

最简单的办法就是熬鹰了！让他们知道天高地厚！请大家关注我，我一定回关。谢谢

创建于: 19-03-20

2赞

0踩

1评论

举报

裕道人

哈哈而是谦虚的新人

创建于: 19-03-20

3赞

0踩

1评论

举报

泪成书

不用去管他。让他继续放飞自我——必要情况下，工作和职场自然会替你好好扇他一巴掌的。有一种桀骜不驯的职场新人是需要在工作中吃过苦头才会长记性的，别人是劝不来的。

创建于: 19-04-15

5赞

0踩

0评论

举报

互联网一零哥

其实我认为桀骜不驯的人不是不讲道理的人，最反感依仗资历来对待新人。凡事讲道理，树威信，你做事的态度和能力得到他们的认可，很好相处的

创建于: 19-03-21

6赞

0踩

1评论

举报

田先生

你是老人但是不能摆老资格现在新人的话是很难管的

创建于: 19-03-23

3赞

0踩

0评论

举报

田先生

那要看你所站在的位置如果说你是管理层的话还可以去管理管理但是如果说你作为同事的话就没必要那么计较了

创建于: 19-03-24

3赞

0踩

1评论

举报

职场小张gg

不好意思，遇到的新人都很谦虚，姿态放的都比较低

创建于: 19-03-23

2赞

0踩

0评论

举报

每一个所谓的职场老人都是从职场新人走过来的，互换一下角色角度再思考这个问题就很容易解决了

创建于: 19-03-30

3赞

0踩

0评论

举报

平等的对话怎么都行，非要以高高在上的姿态和新人说话谁都不会惯着你

创建于: 19-03-31

2赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

如何面对职场中的不平等对待？

如何面对职场中的小团体？

对于职场中老人挤兑新人怎么看？

怎么面对职场中的不公平?

新人面对阴险职场怎么办

职场中老人排挤你怎么办？

职场中，为什么老人不太爱带新人？

职场新人报到你会怎么面对？

职场老人会对新人说什么

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445