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虽说销售部的最主要工作是销售业绩,但是由于岗位的不同,工作的重心也会不同,工作职责也会有所区别,领导与基层员工的区别在于:员工是点,领导是面。因此领导具备的条件也是多样化的,是综合的。 1、专业技能:销售也算是一门技术,你可以不是最出色的那位,但绝... 全文
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首先他得业绩出众,销售是看业绩说话的,业绩出众就有说服力,适当的让他带带新人学习领导的才能,就有可能成为一个合格的主管
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持续学习 精进啊 销售都是一年难,二年平,第三年就开花啦
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需要通过系统性的学习,有教程有机构
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自己多努力呗
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一定的业绩+人际关系
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还以为你是问,如何成为销售精英呢
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