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有能力交际的还是交际好,这世上其实还是蠢货老板多你交际的好把他们项目做烂了只要人家看你爽继续让你换个项目做培养你。
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这两点,在职场都很重要。其实努力人际是为了提升自己的情商,也属于提升自己。没能力的人即使有了人际关系也是站不住脚的。有能力但人际不好的人也会遭人烦。————点击头像关注成都职小Q,未来我可以为你提供更多的职场帮助。
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这两个不冲突呀。职场工作需要团队配合,需要外部人脉资源支持。工作要做的好这两点都需要做好
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那么我回答你这个问题之前先问你个问题可以吗?你知道人脉重要,你希望结交优秀并且有能力有实力的这样一群人吗?如果是很希望结交这样的一些优秀人士。那么请把自己变成你希望结交的这群人一样优秀。甚至超过他们。那么你自然就会得到很多的人脉资源。你不需要刻意的去... 全文
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只要花香自然能够吸引蝴蝶。我的主要观点还是提升个人综合实力,然后有了个人基础,再去交际,人脉就会越来越广。用古人的话说,天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往。陌生人能融入到一起的因素不外乎共同兴趣和相互间可以置换利益。不客气的说,很少会有人会直接跟乞丐... 全文
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物以类聚人以群分,首先你得提升自己,然后你才能吸引同样优秀的人,才会有成功的交际
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生活上多交知己,各种行业,各种层次,可以说天下人皆为吾之好友。自己越来越强,交的朋友也会不一样。有人说放弃无用人脉,但是,说不定,在某些时候,某些事情,刚好某些人可以很快速的帮助你,俗话说,远亲不如近邻。有道是,仁者无敌!
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提升自己的同时,努力交际才是正确的概念
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两者需兼并,没可选性,若一个人只顾为了交际而去交际但自己的个人素质和职业素养没得到提升也很难去维持平衡交际圈的需要,提升自己也是一样,若个人的人格魅力得到了质地的升华会是职场上的润滑剂,会令你更加地去融入交际圈。
提升自己吧,毕竟能力是自己的
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