王颖

#策划#35岁以上的文案策划，HR在筛选简历时是否直接弃掉？

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刘女士

具体要看这个策划案如何，是否符合该企业HR所需要的，简单点说就是对口味，而不在于年龄，姜子牙尚且70多岁才出仕为丞相，古往今来有多少先贤都是大器晚成，况且35岁，真正的人生才刚刚开始，所以文案策划好坏并不局限于年龄，而在于做策划人的见识，能力，智慧，... 全文

创建于: 19-03-22

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不会呀，你在哪个城市

创建于: 19-03-22

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黄先生

三十岁到四十岁正是一个男人饱读诗书满腹经纶的年龄，为什么要舍弃一个才华横溢的人

创建于: 19-03-21

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创建于: 19-03-21

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#应届生求职#HR筛选简历

#情绪压力#hr是不是看到35岁以上的简历，不管是否匹配就直接pass掉呀？35岁以上的人都去哪了？

#文案策划#35岁，文案策划，要往哪个方向发展？

同行的HR们，有多少HR能在筛选简历时做到公平，不含私心和偏见？

因为想着明年34月份找工作，现在还是在职状态，在简历中没有写明公司的全名，hr们在筛选简历时，会不会直接略过了！

大公司的HR不筛选简历吗？看见有找工作的直接通知面试？无论是否向他们公司投递简历？

怎么判断招聘方是否有35岁限制，我们公司之前招人，部门经理也是叫我直接筛选掉35岁以后的。

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