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工作前几年,实现50%以上的涨薪相对还是容易的,在公司一直待下去,涨薪幅度一般不大,在这个行业扎扎实实积累了两三年,跳一次槽,涨薪50%以上的机会蛮多;当薪水达到一定高度后,再要实现这个50%以上涨薪幅度的目标,会更难一点,除非同行高价挖人,否则你要... 全文
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最直接的办法就是工作能力,或者说用业绩说话,前提是上一家公司在行业中的影响力。 其次有行业大佬作推荐,100%涨薪都可以实现。 第三学会包装自己,有能力再加上包装,基本可以达成你的目的。
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