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硬性条件只是个参考,具体还要看你的临场发挥,及你经验与岗位的契合度。
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硬性条件只是一个门槛。而你对岗位的契合度却不一定有对方高。但这也仅仅是针对这个岗位而言,不代表你不够优秀
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平常心态吧!人力资源招聘说白了招聘的就是她们自己喜欢的人!
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你不善于发挥
这家公司并没那么看重四级吧 或许其他方面更优秀可以弥补四级这个缺点
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人家发挥得好
工作经验,印象
录不录都是看人家心情的,耐心点
大公司有个职业胜任力测评 可能和这个有关吧
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标准都是要变化的,要结合实际
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