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如题。
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问题的本身就具有矛盾性,三年足以看出行业与自身是否匹配以及发展前景。呆5年已经是行业内的精英,既然有很好的发展,那为何要离开。 先行考虑,暂别离开。
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需要不断反思这个问题,五年在一个单位算是相当可以的老人了,既然有大好的发展前景,为什么还会选择离职,人员关系复杂嘛?还是什么原因,如果是我,我不会,毕竟我离开六年多的单位是因为没有发展前途,如果当时有发展前途我是断然不会离开的!
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如果离开供职五年的企业~也需要多大的勇气的话!那我离开干了22年的外企,是不是需要N大的勇气(公司迁往东南亚,总部点名须随司外迁)~拒绝,本人不服那的水土!!!
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问清楚自己两个问题:1、为什么离开现在的公司;2、离开后我是否能够得到更好的东西?问清楚了,就会发现这其实是很简单的事情。
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爱才需要勇气,面对六眼飞鱼
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勇气啥用没有!
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一个实干的人因为一个公司的环境变成了一个只想刷嘴皮的人 公司高层天天想着桑塔纳开出法拉利的速度的方法。 身体不累,心很累。 公司文员的工资比设计还高。
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不是盲目离职吧?
为什么要离开呢?如果是不可逆因素,那就面对和接受。如果其他原因建议权衡利弊。是否是正确的选择。
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很简单,你积累了多少的资本,就有多大的勇气!
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