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关于离职，公司的规定让我不知道该怎么办
公司规定辞职需提前一个月申请，如果月头辞职，需扣一个月的五险一金，月中辞职，扣除一半，月末几天辞不扣！但是如果你是26日辞职，必须得干到下个月最后一天才能走，否则扣除当月绩效钱。有这种规定吗？！？！要怎么办
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#职业培训#老师，你好，想请教一个问题，我目前在做文职，一个月扣除五险一金可以拿到3700，我想辞职去做销售，但是又怕辞职后感觉销售不合适，我到底是辞职还是不辞职了，很纠结
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五险一金辞职的话，原来的公司的五险一金有什么用
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有没有辞职特别快的理由。领导是很自私的女的。即使按照公司规定提前一个月提离职。但是没有人接替的话她还不让走。怎么办
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现在处于在职状态，想跳槽，投了简历，可是在职公司规定必须提前一个月打报告，一个月后才办理离职手续，请问如果对我有意的公司会等我这一个月吗？我现在要不要辞职，我怕我辞职了，人家又不要我，赔了夫人又折兵，又怕我不辞职，人家嫌等我时间长又不要我了，总之很纠结，有没有好办法
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