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工作氛围非常好,老带新,并且老人不会抢新人业绩,不会霸占新人的客户资源,反倒是老人帮助新人谈成项目,让新人尽早拿到提成,尽快成长!并且还有新人保护期,试用期期间有薪资保护机制,就像这句话,我陪你“长大”,你陪我“发展”。 薪资也是月发的,不会有拖欠,... 全文
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