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面试前了解岗位能力的要求和薪资范围,如果在自己意向之内,面试时就应该聊薪资结构和福利了。期望薪资当然是可以回答的,范围值更好,给公司也有一个基础值和看到你的“战斗力”😃
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我会先问清楚公司需要我做什么完成什么样的工作 ——正在申请加v认证 求相互关注 只差十几个了 信誉承诺 只要关注本人的必关注对方 在这里特别感谢朋友的支持与帮助!多谢!!!
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直接回答,这个是双向选择的事,谈的好当然最好了,不过还是要对自己有个清晰的认识,不乱开价就好。
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先问对方能给多少。
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没必要绕开话题,让用人单位知道你有目标有理想。清楚知道自己想要的,并明确自己的价值。没什么好疑虑的。加油。 给个关注再走呗。
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心中期望多少就回答多少
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如实回答啊,为何要绕开话题呢?
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我觉得去公司面试,两方面必须问清楚,首先是工资,因为你上班就是为了赚钱,其次就是晋升空间,发展趋向,因为你肯定不愿意在一个位置干5年10年,对吧
肯定是直接回答呀,双方薪资确定好了,有意愿就合作,避开不答这个问题迟早要清楚的
诚实回答,薪资待遇一定要了解清楚
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