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匿名

#职场聚焦#现在很多企业为了不足额缴纳社保,劳动合同不写具体工资,用两个账号打工资,甚至是私人账户,该怎么办?

收到很多回答是说去仲裁。 1、可我要强调的是,单位是用两个账号,甚至其中一个是私人账户,就算要去仲裁了,私人账户单位完全可以不认。 2、说那就不要去这样的企业,可是现在遍地这样的企业,十有八九都采取这样的方式,能足额的大企业也进不去。 确实很困难又很现实,所以才发出来跟大家探讨的

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